签订的劳务合同可以辞职不

签订的劳务合同可以辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除合同,但需按规定通知单位。未及时通知可能引发法律纠纷及赔偿责任。
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劳务合同可辞职。操作如下:1.与单位协商,达成一致即可;2.提前30天书面通知单位;3.单位违法时,可即时解除并维权。
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辞职常见方式有协商解除、提前通知解除或单方即时解除。选择时应考虑合同条款、单位行为及个人情况,确保合法合规。

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