退休后返聘合同到期不续，是否需要支付赔偿金

退休后返聘合同到期不续，若无约定则无需支付赔偿金。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，劳务合同遵循意思自治原则，合同期满未约定续签补偿的，公司无赔偿义务。未及时处理可能导致公司面临不必要的法律纠纷和经济损失。
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退休后返聘合同到期处理：1.查看合同条款，无约定则无需赔偿；2.如有争议，先与公司协商，尝试达成和解；3.协商无果，可准备证据，向法院提起诉讼；4.法院将依据《民法典》等法律，结合证据判决。
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退休返聘合同到期处理，常见方式为协商或诉讼。若合同无明确条款，双方应首先尝试友好协商；协商不成时，可依法提起诉讼，由法院根据合同内容和实际情况判决。