公司因为我从食堂拿东西要扣我工资,这合法吗

公司扣工资需视情况而定。若符合公司规章制度且无恶意,则合法;若恶意克扣,则违法。依据《中华人民共和国劳动法》,恶意克扣将损害员工权益,可能导致法律纠纷。
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处理此类问题,可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。
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公司扣工资不合法可维权。操作:1.与公司沟通,了解扣工资原因,要求合理解释;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.必要时申请劳动仲裁,依据《劳动法》要求赔偿。
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