公司因我是色盲而劝退我,这合法吗?

公司因色盲劝退不合法。依据《劳动法》与《就业促进法》,单位不得因色盲等身体条件辞退员工,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损,企业面临法律诉讼。
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对劝退,你可申请调解或仲裁。先尝试单位内部调解,若不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况选择最合适的维权途径。
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劝退不合法。应对方式:1.向单位劳动争议调解委申请调解;2.调解无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁;3.对仲裁不服,向法院提起诉讼。
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