被公司拖欠工资后被迫离职,求一份能拿到赔偿

问题1:被拖工资被迫离职,如何写赔偿离职通知?答复:被拖欠工资可被迫离职,并索赔。《劳动合同法》规定,单位应支付经济补偿。
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问题3:不同索赔处理方式的操作是怎样的?答复:协商时直接提出赔偿要求;申请仲裁需准备材料至仲裁委。协商不成再仲裁,确保权益得到保障。
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问题2:离职索赔通知书怎么写?有哪些处理方式?答复:处理方式有协商和仲裁两种。先尝试与公司协商,协商无果再申请仲裁。

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