每个月工资是1万元,没有给我交社保,没有劳动合

公司应支付您一个月工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》,单位未交社保,劳动者可解除合同并获补偿。不及时处理,公司可能面临更严重的罚款,且您无法获得应有的社保权益。
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您可以要求公司支付一个月工资作为赔偿,并补缴社保。选择处理方式时,建议先与公司协商,协商不成再通过劳动仲裁或诉讼解决。根据具体情况选择最适合您的维权途径。
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公司应赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求支付一个月工资及补缴社保;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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