保险公司没有签署劳动合同,扣钱合法吗?

保险公司未签劳动合同扣钱不合法。依据《劳动合同法》,未签合同扣钱违反法律规定,可能导致劳动监察投诉或仲裁,严重影响公司声誉及需支付双倍工资等赔偿。
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处理此问题可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时需考虑执法力度与效果,劳动监察简单但力度可能不足,劳动仲裁程序多但能主张更多权益,如经济补偿、双倍工资。
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保险公司未签合同扣钱不合法。处理方式:1. 向劳动监察投诉,流程简单;2. 申请劳动仲裁,可要求双倍工资、经济补偿,需专业人士指导;3. 若为个人工作,则直接起诉要求支付报酬。
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